Advierten sobre graves riesgos y un efecto dominó, tras huelga inconstitucional en electrificadora de Santander
La huelga anunciada por el sindicato Sintraelecol en la Electrificadora de Santander (ESSA) ha generado preocupación por el posible impacto en la prestación del servicio de energía eléctrica en 102 municipios de seis departamentos del país.
De acuerdo con la información conocida, 958.344 usuarios dependen de la operación de ESSA. Entre ellos se encuentran 517 establecimientos de salud, 71 usuarios electrodependientes, 260 acueductos, 3.492 instituciones educativas, 28 centros penitenciarios, seis aeropuertos y 40 nodos de telecomunicaciones.
El exministro de Minas y Energía, Amylkar Acosta, señaló que la situación es sensible debido a que la Electrificadora de Santander hace parte del Sistema Interconectado Nacional. Según explicó, cualquier afectación operacional podría generar impactos en cadena, especialmente en un momento en que el país enfrenta un déficit cercano al 3% de energía en firme.
“El Sistema Interconectado Nacional opera como una partida de ajedrez en la que el movimiento de una pieza altera el conjunto. Una falla puede generar efectos que trascienden la región”, indicó Acosta.
Desde el punto de vista jurídico, el artículo 56 de la Constitución establece que el derecho a la huelga no aplica en servicios públicos esenciales. La Ley 142 de 1994 reconoce el carácter esencial de los servicios públicos domiciliarios, entre ellos la energía eléctrica. En ese contexto, una eventual paralización que afecte la prestación podría ser evaluada por la jurisdicción laboral.
El Ministerio de Minas ha señalado que el objetivo es garantizar la continuidad del servicio. No obstante, expertos del sector advierten que el sistema eléctrico es continuo e interdependiente, lo que dificulta esquemas parciales de operación sin riesgo para la estabilidad de la red.
En el plano económico, el pliego sindical asciende a aproximadamente $243 mil millones, con solicitudes salariales cercanas al 23%. Según cifras conocidas, en ESSA ningún trabajador percibe salario mínimo y el salario base promedio es 2,25 veces superior al mínimo legal, sin incluir bonificaciones adicionales.
El desarrollo de la negociación y las decisiones judiciales que puedan adoptarse en los próximos días serán determinantes para establecer el alcance de la huelga y sus eventuales efectos sobre la prestación del servicio.
