Colombia avanza hacia la garantía plena de los derechos de las mujeres y las niñas con la alianza ‘Presupuestos para la igualdad’
La alianza liderada por el viceministerio de las Mujeres del Ministerio de Igualdad y Equidad y el Departamento Nacional de Planeación (DNP), con el apoyo de la Embajada de Canadá y ONU Mujeres, presentó sus resultados y el impacto en la vida de las mujeres tras casi dos años de implementación en 10 territorios del país.
Bogotá, julio 10 de 2024. Sin presupuestos destinados exclusivamente para la garantía de los derechos humanos de la mitad de la población que significan las mujeres, no es posible avanzar hacia la igualdad. Con miras a garantizar esta financiación estratégica, la alianza ‘Presupuestos para la igualdad’, durante cerca de dos años, trabajó de la mano con diversos actores del país para hacer que más territorios en Colombia pusieran en el centro de sus ejercicios de presupuestación pública las necesidades de las mujeres.
En ese sentido, este 10 de julio durante el evento ‘Invertir en las mujeres para acelerar el progreso’, se presentaron los resultados de la alianza, evidenciando cómo Colombia ha fortalecido sus procesos de planeación y presupuestación pública priorizando recursos que financien planes, programas y proyectos dirigidos a garantizar plenamente los derechos de las mujeres y niñas en toda su diversidad.
De esta manera, la alianza ha contribuido a la eficacia y eficiencia del Estado colombiano, a nivel nacional y territorial, al impulsar que los presupuestos públicos sean planeados y focalizados con miras a contribuir al cierre de las brechas entre hombres y mujeres, en principio, en los 10 territorios donde fue implementada: Riohacha, Maicao, Cartagena, Santa Marta, Santander de Quilichao, Timbiquí, Cumbal, Antioquia, Meta y Villavicencio.
Para alcanzar resultados tangibles, se ofreció asistencia técnica en gobernaciones, alcaldías, concejos, asambleas y organizaciones de mujeres de dichos territorios entre 2022 y 2024. Esto permitió, por un lado, ampliar las capacidades de las organizaciones de mujeres de la sociedad civil en su rol de control social y de las corporaciones públicas en su rol de control político sobre los recursos públicos destinados a las necesidades y prioridades de las mujeres. De otro lado, las administraciones municipales y departamentales incorporaron la perspectiva de género en la formulación de sus planes de desarrollo, programas y planes plurianuales de inversión para garantizar la financiación de las propuestas y necesidades de las mujeres.
Al respecto, María Inés Salamanca, representante adjunta de ONU Mujeres, afirmó que uno de los principales obstáculos a nivel global para lograr la igualdad de género a 2030 es precisamente la alarmante falta de financiación para el avance de los derechos de las mujeres, con un abrumador déficit anual de 360 mil millones de dólares. “Hoy, justamente, culminamos esta poderosa alianza que deja para el país avances significativos y en pro de revertir esa tendencia mundial y que, a su vez, nos convoca a seguir construyendo una agenda conjunta para que los recursos públicos se dediquen a acciones transformadoras en pro de las mujeres y las niñas colombianas con transparencia, eficacia y eficiencia, lo que sin duda no solo es un avance para las mujeres, sino para toda la sociedad”, declaró.
Logros de la alianza
Con administraciones locales y departamentales
- Siete entidades territoriales de la alianza priorizaron proyectos de igualdad de género dentro del capítulo de inversiones del Sistema General de Regalías del Plan de Desarrollo Territorial, con una asignación cercana a los 17 mil millones de pesos para 14 iniciativas de proyecto.
- En sus planes plurianuales de inversión (2024-2027) las entidades territoriales priorizaron más de 167 mil millones de pesos destinados a la garantía de los derechos de las mujeres.
- Ocho alcaldías y dos gobernaciones recibieron asistencia técnica durante todo el ciclo de planeación y presupuestación pública para usar eficientemente el Trazador Presupuestal para la Equidad de la Mujer, mejorar sus índices de desempeño por la igualdad de género y destacarse como una buena práctica en la gestión pública.
Con sociedad civil
La alianza ‘Presupuestos para la igualdad’ contribuyó a garantizar una mayor representación e incidencia de los intereses y necesidades de las mujeres en los procesos y espacios de toma de decisiones en los 10 territorios priorizados en donde destacan resultados como la participación de más de 220 organizaciones de mujeres vinculadas en la formulación de los planes de desarrollo 2024-2027 de sus territorios, así como la inclusión final de, al menos, 45 artículos relacionados con la igualdad de género, lo que equivale al 12% del articulado de la Ley 2294 que expidió el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 ‘Colombia Potencia Mundial de la Vida’.
Las organizaciones de mujeres de la sociedad civil contarán también con una herramienta de chatbot, que fue presentada durante el evento, y que permitirá al movimiento de mujeres tener mayor incidencia y seguimiento sobre el presupuesto público mediante el acceso a información financiera tomada de datos abiertos del Trazador Presupuestal para la Equidad de la Mujer del DNP.
Con sectores nacionales del Estado
La Alianza brindó también asistencia técnica a los Ministerios de Ambiente, Igualdad, Agricultura, Comercio, Educación, Justicia, Trabajo y el Departamento de Prosperidad Social, quienes avanzaron en la transversalización del enfoque de género para aplicarlo en programas y proyectos que, desde cada una de sus carteras, potencien el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género.
Todos los sectores implementaron planes de trabajo articulados en torno a la planificación y presupuestación con enfoque de género y más de 350 personas vinculadas a las diferentes entidades participaron en jornadas de fortalecimiento del uso del Trazador Presupuestal para la Equidad de la Mujer que les permitirá identificar dónde y qué recursos han sido asignados para avanzar en materia de igualdad y empoderamiento de las mujeres.
Con corporaciones públicas
El involucramiento de Concejos Municipales y Asambleas Departamentales contribuye en la garantía y financiamiento de los derechos de las mujeres desde sus competencias de control político frente al proceso de presupuestación y de planeación. En este sentido, 187 integrantes de estas corporaciones participaron en procesos de cualificación enfocados en fortalecer sus capacidades de control político con enfoque de género y uso del Trazador Presupuestal para la Equidad de la Mujer. Asimismo, Meta, Antioquia, Cumbal, Santander de Quilichao y Maicao impulsaron ejercicios de control político para el seguimiento a la implementación de la política pública de mujeres y equidad de género.
“Celebramos el impacto de esta alianza que ha demostrado que con voluntad política y la suma de esfuerzos avanzamos realmente hacia el cierre de brechas de género, y la reducción de la pobreza e inequidades. Gracias al compromiso del Estado y la sociedad civil, hoy en Colombia se asignan muchos más recursos públicos para atender las necesidades y prioridades de las mujeres y niñas, con efectos positivos para toda la población. Estamos muy orgullosos de trabajar junto a Colombia en esta agenda tan transformadora”, señaló Marianick Tremblay, Embajadora de Canadá en Colombia, sobre los resultados socializados durante el evento.
La alianza ‘Presupuestos para la Igualdad’ ha demostrado ser una herramienta efectiva para garantizar la plena inclusión y empoderamiento de las mujeres y niñas en Colombia, promoviendo un desarrollo socioeconómico sostenible y equitativo. En el cierre de esta alianza, liderada por los gobiernos de Canadá y Colombia y ONU Mujeres, se presentaron los avances y aprendizajes obtenidos en 10 territorios y 8 sectores del país. Estos logros son testimonio del compromiso continuo de Colombia, sus instituciones y territorios en seguir invirtiendo para garantizar los derechos de las mujeres. El objetivo ahora es seguir asumiendo compromisos reales con la igualdad destinando recursos suficientes y oportunos al cierre de las brechas sociales y económicas que aún existen entre hombres y mujeres del país.
Más información para medios: Alejandro.laverde@unwomen.org
